期货公司员工炒期货苏州 基金

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苏州市社会保险基金管理中心主要职责是什么?

1.贯彻执行党和国家关于社会保险的各项法律法规及政策,积极扩期货公司员工炒期货大社会保险覆盖面,努力提高保险基金征缴率。

2.严格按政策规定支付养老、医疗、工伤、生育等社保费用,具体实施本期货公司员工炒期货级统筹区内退休人员社会化管理服务的各项工作,确保养老金社会化发放。

3.编制社会保险基金的预决算,负责社会保险基金的征缴、运营和拨付。

4.依法开展养老、医疗、工伤、生育、农村社会保险、市区被征地农民基本生活保障、市区居民医疗保险业务,城镇居民养老保险业务,对困难人群实施医疗救助,组织领导和统筹规划全市退休人员社会化管理服务工作。

5.审查参保单位虚报冒领社会保险费的行为,检查、监督、考核各定点医疗机构及定点零售药店执行医保政策的情况。

6.期货公司员工炒期货认真执行各项财经纪律,加强全市社会保险基金管理,确保基金专款专用、安全运营、保值增值。

7.认真做好社会保险的宣传、信访工作,受理群众有关社会保险的投诉举报,做好咨询服务工作,自觉接受社会监督。

8.制定市区社会保险各项业务经办流程、规范和标准,组织协调、督促指导各县级市(区)社会保险经办机构的业务工作。

9.建立、维护市区社会保险信息系统和公共服务平台,保证参保单位及人员数据完整准确,加强对社会保险工作的调查研究和综合管理,做好社会保险基金平衡的预测算。

10.承办上级交办的有关事项。

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参保员工基本养老保险个人账户基金包括: (一)本细则实施后的参保员工社会保险(公积金)缴费工资基数的8%(灵活就业人员基本养老保险缴费基数的8%); (二)本细则实施前的参保员工公积金缴费部分的基本养老保险个人账户储存额(根据本人公积金月缴交额推算基本养老保险缴费基数,按苏州市历年基本养老保险个人账户入账比例计算);(三)本条第(一)项、第(二)项中养老个人账户储存额的利息。

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慰问标准: 1.在职教职工因本人当年度患恶性肿瘤、白血病、精神分裂症(一级、二级)、尿毒症、再生性障碍贫血、血友病、系统性红斑狼疮、器官移植抗排异、慢性重症肝炎、由疾病引起的截瘫等10个病种之一的,一次性慰问人民币5000元。

可凭医院证明即时申请办理。

2.在职教职工因本人患大病、重病,个人年度自付和自费医疗费累计超过10000元以上的困难家庭,一次性慰问人民币2000~3000元;个人年度自付和自费医疗费累计超过20000元以上的困难家庭,一次性慰问人民币3000~5000元。

在每年年底办理。

3.在职教职工因家庭其他主要成员患大病、重病,家庭当年自付和自费医药费超过10000元以上的困难家庭,一次性慰问人民币1500~3000元。

在每年年底办理。

4.因子女读书、赡养负担较重等原因而且家庭人均收入低于苏州市最低工资标准而造成家庭基本生活困难的教职工家庭;因受突发灾害等意外事件且造成10000元以上较大经济损失,生活暂时发生困难的其他困难家庭,一次性慰问人民币2000~3000元。

可即时申请办理。

5.所属学校的在读学生因本人患恶性肿瘤、白血病、精神分裂症、尿毒症、再生性障碍贫血、血友病、系统性红斑狼疮、器官移植抗排异、慢性重症肝炎、由疾病引起的截瘫等10个病种之一,造成特殊困难的,一次性慰问人民币3000~5000元。

可凭医院证明即时申请办理。

6.直属中小学两年一轮推荐的家庭经济困难、学习成绩优秀的助学生,各校1~2名,一般一学年补助1600元。

7.特殊案例的申请由市教育工会牵头会商,并报市委教育工委批准后进行补助。

8.如果当年资金不足时,由市教育工会对慰问资金标准或慰问人数作出调整予以解决,如果当年资金有结余可转存下一年度。

苏州慈善不承担资金平衡义务。

救助标准: 1.在职教职工因交通事故意外死亡,参照交通事故责任认定给予一次性救助:无责人民币50000元,次责人民币30000元,同责人民币20000元,主责人民币10000元。

2.在职教职工因受意外伤害致伤残,根据政府职能部门认定的伤残鉴定等级给予一次性救助:一级人民币50000元,二级人民币30000元,三级人民币20000元,四级人民币15000元,五级人民币10000万元,六级人民币8000元,七级人民币6000元,八级人民币5000元,九级人民币3000元,十级人民币2000元。

3.在职教职工因病死亡,一次性救助人民币10000元。

4.特殊案例的申请由市教育工会牵头会商,并报市委教育工委批准后进行救助。